致全体员工：

为规范公司人力资源管理，保障员工合法权益，促进劳动关系和谐，依据国家相关法律法规及公司运营实际，公司对现有人事制度进行了梳理与修订，并已完成《员工手册（草案）》（以下简称“《草案》”）的起草工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，现对《草案》进行全网公示，并向全体员工征集意见。具体事项如下：

一、公示时间

公示期为2026年6月9日至2026年6月15日。

二、查阅方式

1.公司官方网站：请访问官网通知栏查阅。

2.线下查阅：如需纸质版本，可前往综合管理部进行查阅。

三、意见反馈渠道

公示期间，员工如对《草案》内容存有疑问、修改建议或补充意见，可通过以下任一方式向综合管理部反馈：

1.电子邮箱：371479456@qq.com（邮件主题请注明“《员工手册》反馈意见+姓名+部门”）；

2.联系人：黄骏/综合管理部副主任；

3.联系电话：025-84532268；

4.书面意见箱：设于总部茶水间旁及各总监办公室；

四、重要提示

1.本次公示旨在充分听取员工的合理诉求与建议。对于收集到的有效意见，公司将组织专项小组进行研究评估，并对《草案》进行修改完善。

2.公示期满并经民主程序审议通过后，《员工手册》将正式印发，作为公司日常管理的依据。

3.请各部门负责人确保本通知传达至每一位员工，以保证信息对称。

感谢各位对公司制度建设的支持与配合！

特此公示。

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综合管理部

2026年6月9日